高產團隊  強大模式

個人英雄的勝利是一時的！

英雄團隊的勝利卻是持久的！

高產團隊能讓企業利潤倍增！

高產團隊能穩固企業的市場地位！

關于高產團隊，您如何看待？

靠散兵游勇作戰的人，感覺高產團隊是這樣的

我感覺：高產團隊的唯一衡量標準是業績，只要業績漂亮，什么樣的要求都不算過分。

我感覺：高產團隊締造的領導者就是企業的神，只要企業守住了締造者，就可以高枕無憂的擁有無數個高產團隊。

我感覺：現在是“人不為己天誅地滅”，人人自私自利，打造一個全心全意忠誠為企業的人才都很難，更別說一個團隊了。

我感覺：人與人之間勾心斗角 、互踩互貶，為了能夠站穩腳，不斷爭搶，這些人組成的團隊只能是一盤成不了氣候的散沙。

我感覺：企業最發愁的是如何管理人、鑄就人、留住人？若成功打造一支高產團隊，留不住就成了企業強有力的競爭對手。

 靠團隊作戰的人，認為高產團隊是這樣的

我認為：人才是企業的基石，高產團隊的打造不容忽視、刻不容緩。

我認為：人才是企業的軟實力，高產團隊的打造讓企業的軟實力更上一層樓。

我認為：高產團隊樹企業榜樣，一個企業如果沒有榜樣力量，企業前進的步伐就會變得遲緩。

我認為：高產團隊是企業的前鋒，一個企業如果前鋒力量不夠強大，又如何能夠漂亮的進球，給競爭對手完美的一擊。

我認為：高產團隊是一股扯不斷的繩，一股為企業而凝聚在一起的繩，它是企業前進的攀登石，而不是企業的絆腳石。

關于高產團隊，您思考過嗎？

練就高產團隊六高標準

這樣練就第一高標準——永遠把事業放在第一位，把家庭放在第二位

這樣練就第二高標準——永遠把工作放在第一位，把家事放在第二位

這樣練就第三高標準——永遠把客戶放在第一位，把家人放在第二位

這樣練就第四高標準——永遠把服務放在第一位，把娛樂放在第二位

這樣練就第五高標準——永遠把銷售放在第一位，把休息放在第二位

這樣練就第六高標準——永遠把公司利益放第一，把自己利益放第二

打造高產團隊堅定信念

您的團隊是一支“以工作為重、無條件服從安排”的團隊嗎？

您的團隊是一支“以客戶為重、無挑剔服務客戶”的團隊嗎？

您的團隊是一支“以效益為重、高效率完成工作”的團隊嗎？

您的團隊是一支“以結果為重、超額度達成結果”的團隊嗎？

您的團隊是一支“注重細節、完美過程無瑕疵”的團隊嗎？

您的團隊是一支“敢于承擔、完全擔當無推卸”的團隊嗎？

您的團隊是一支“有團隊意識、常勝完勝無落伍”的團隊嗎？

企業都想擁有這樣的高產團隊

您還在為企業沒有現金流而發愁嗎？

為您的企業鑄造一支“拿業績作結果”的高產團隊

您還在為人才懶散懈怠而發愁嗎？

為您的企業鑄造一支“用排名做回答”的高產團隊

您還在為人才沒有提升而發愁嗎？

為您的企業鑄造一支“用競爭做前進”的高產團隊

您還在為企業沒有品牌知名度而發愁嗎？

為您的企業鑄造一支“拿完善做完美”的高產團隊

如何才能打造一支高產團隊？

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高產團隊的強大魅力

什么樣的話能增強團隊勝利意念？

什么樣的話能增強團隊結果導向？

什么樣的話能增強團隊協作精神？

什么樣的話能增強團隊凝聚力？

什么樣的話能增強團隊向心力？

什么樣的話能增強團隊作戰力？

什么樣的話能增強團隊活力？

幫您的企業打造這樣一支高產團隊

如何打造高產團隊——無條件服從

如何打造高產團隊——無挑剔服務

如何打造高產團隊——高效率完成

如何打造高產團隊——超額度結果

如何打造高產團隊——完美無瑕疵

如何打造高產團隊——完全無推卸

如何打造高產團隊——完勝無落伍

怎么做，練就高產團隊

高產團隊如何練出——永遠把事業放在第一位

高產團隊如何練出——永遠把工作放在第一位

高產團隊如何練出——永遠把公司放在第一位

高產團隊如何練出——永遠把客戶放在第一位

高產團隊如何練出——永遠把服務素養放在第一位

高產團隊如何練出——永遠把銷售業績放在第一位